农业农村局包含的部门主要有：行政管理部门：办公室：负责局内的日常行政事务管理。人事科：负责人员招聘、培训、考核等人力资源管理工作。财务科：负责财务管理和预算编制等工作。工会：维护员工权益，组织员工活动等。老干科：负责退休干部的管理和服务工作。
农业综合开发办公室：负责农业综合开发项目的规划、申报和实施。人事科：负责农业农村局的人事管理、干部队伍建设等工作。扶贫开发领导小组办公室：负责扶贫开发的规划、组织、协调和管理工作。
人事科：管理农业局的人事和劳动工资工作。1 扶贫开发领导小组办公室：指导和协调扶贫开发工作。农业局的人员构成包括各科室、办公室的主任科员、副主任科员，以及正副科级干部和一般办事员。以上内容依据《事业单位人事管理条例》等相关法规，确保了机构设置和人事管理的合法性和规范性。
农业综合开发办公室：负责农业综合开发项目的规划、实施和管理，促进农业可持续发展。人事科：负责农业农村局的人事管理、干部培训和人才队伍建设。扶贫开发领导小组办公室：负责扶贫开发工作的规划、组织和实施，帮助贫困地区脱贫致富。
畜牧兽医办公室：负责畜牧兽医业的行政管理、技术推广、疾病防治等工作，确保畜牧业的健康发展。农业综合开发办公室：负责农业综合开发项目的规划、实施和管理，推动农业的综合开发和可持续发展。人事科：负责农业农村局的人事管理、干部队伍建设等工作，确保机构的高效运转。
农业技术服务等事业，并直接管理本县（市）农业农村监察、农业技术推广站等机构。
